下面是小编为大家整理的2023年度纪检监察上半年工作总结及下半年工作计划范本(合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检监察上半年工作总结及下半年工作计划5篇
第1篇: 纪检监察上半年工作总结及下半年工作计划
纪检监察上半年工作总结
篇一：20XX年纪检监察上半年工作总结及下半年工作思路
20XX年上半年工作总结及下半年工作思路
20XX年上半年主要工作：
一、强化教育，切实推进党员干部队伍作风建设
一是印制下发了《20XX年反腐倡廉教育工作安排意见》；
二是组织开
展了领导干部廉洁谈话活动，截止目前完成****个单位主要领导****人、机关负责人****人廉政谈话提醒工作；
三是制作了党风廉政教育工作电视专题片，上报局纪委并在胜利电视台进行了播放；
四是4月18日组织了五个单位****名基层领导干部、****等到****警示教育基地接受了警示教育；
五是安排布置了党风廉政建设理论研究课题的立项工作。
二、强化监督，切实规范领导干部用权行为
一是继续大力推进党委巡视工作。修定下发了《****巡视工作实施
办法》；
完成了第一轮循环党委巡视考核普遍问题的汇总，并向党委进行了汇报，对问题的整改落实进行了分解落实；
完成了****巡视的进驻工作。二是抓好“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题的监督检查。完成了纪检监察人员情况和两级领导干部关系人投资入股等情况的汇总统计；
完成了****党风廉政建设科级干部的测评及汇总统计工作；
及时做好“八项规定”落实情况的每月上报工作。三是强化三务公开工作。及时
更新****三务公开网络平台，上半年更新条目****条，登陆阅览次数次。
三、突出重点，扎实推进和强化效能监察
一是起草下发了《关于20XX年效能监察工作的安排意见》文件；
二
是确立了****等****个效能监察重点项目，并指导各****单位建立效能监察项目****项；
三是分别对重点项目制订了实施方案，并进行不定期的监督指导工作；
四是完成了设备租赁效能监察的自查整改及汇总上报工作。
四、聚焦苗头，切实发挥信访案件预警作用
畅通了信访渠道，继续聘请基层信访信息员，完善网络举报登陆平台、邮箱和举报电话。针对信访反映基层苗头性、倾向性问题，及时开展信访监督，及时了解和掌握群众反映强烈的突出问题，排查化解矛盾纠纷。
20XX年下半年打算：
廉政教育方面:一是在各单位组织开展警示教育录像片播放活动；
二是开展廉洁文化专题教育讲座；
三是开展领导干部开展讲廉政党课活动；
四是开展重点岗位人员征集反腐倡廉合理化建议活动;。
体制机制建设方面：一是适时起草****20XX年惩治和预防腐败体系实施方案；
二是制定下发****进一步推进****廉洁文化建设的实施意见;三是制定下发****廉洁谈话实施细则;四是积极推进廉洁风险防控长效机制形成;五是推进****党风廉政建设责任制实施细则的实施，补充完善相关配套制度。
监督检查方面：一是开展“八项规定”等制度落实和“四风”方面突出问题专项监督检查，要抓好对四风问题整改方案和专项治理工作的督查落实，巩固群众教育实践活动的丰硕成果；
二是6月份开始，认真开展以****等经营节点为重点的专项监察；
三是扎实推进效能监察工作，推动经营管理规范运行；
四是深入推进党委巡视工作，不断摸索加强党委巡视横向纵向延伸的监督力度。
信访案件方面：严格按照有关规定，认真开展信访案件办理工作。
重点在教育引导职工群众合理表达诉求，畅通信访渠道，减少越级信访件发生上做工作，在主动发现和分析苗头性、倾向性问题，及时排查化解矛盾纠纷上做工作。
篇二：纪检监察部上半年工作总结
局纪检监察部20XX年上半年工作总结
20XX年上半年，局纪检监察部在局党政的正确领导下，深入贯彻落实局20XX年反腐倡廉建设工作会暨一届四次纪委全委扩大会会议精神，紧扣发展主题，继续坚持“强体系、抓特色、重实效”的基本工作思路，进一步加大正面宣传教育工作力度，认真履行监督服务职能，逐步建立健全各项制度，始终保持惩治腐败高压态势，深入推进纪检监察体系建设，努力开创纪检监察工作的新局面，各项工作稳步推进，重点抓了以下工作：
一、围绕主题活动，大力开展正面宣传教育工作反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作。在正面教育上，局纪检监察部始终坚持以正面教育为主，负面惩处为辅工作原则不动摇，大力开展正面宣传教育工作。今年上半年，通过积极开展多种形式的教育活动，进一步增强广大党员干部特别是领导人员廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更具系统性，更具实效性，切实加强对各种腐败现象的预防工作。
1.深入开展学习先进典型的主题教育活动。按照总公司关于在纪检监察系统开展学习陈超英“七个一”活动的通知要求，立足于保持党的先进性和纯洁性，我局开展了一系列向陈超英同志学习主题教育活动。一是举办陈超英同志先进事迹报告会。5月21日，筹备并组织了陈超英同志先进事
迹首场专场报告会，中纪委、国资委、中建总公司领导和局有关领导，总部部门负责人和员工，局属在京单位领导班子、党员干部和员工400余人参加了报告会。与会人员受到一次生动的教育，取得预期效果，得到总公司纪检组监察局的充分肯定。二是认真筹划，积极宣传。在《纪检监察》第一期聚焦先进栏目刊发了陈超英同志的先进事迹，原文刊载陈超英先进事迹报告团的先进事迹报告，并向局属各单位发放陈超英同志先进事迹视频，使广大党员干部再一次感受到陈超英同志的高尚品格和感人事绩，教育和引导广大党员干部特别是领导人员始终围绕中心、服务大局、艰苦奋斗、勤奋工作，努力形成“学先进、强责任、抓落实”的良好氛围，具有十分重要的意义。
2.加强对领导人员反腐倡廉宣传教育工作。一是建立和完善制度，将廉洁从业教育融入各级领导人员培养、考核、使用管理全过程。今年5月份，结合我局实际情况，起草了《关于加强领导人员反腐倡廉宣传教育工作的指导意见》，在原有宣教范围的基础上，对领导人员在培养、选拔任用、监督管理过程中开展反腐倡廉宣传教育提出明确要求，进一步深化了反腐倡廉宣传教育内容。二是认真贯彻落实“三谈两述”制度。20XX年上半年对新提拔和调整工作岗位的位领导人员进行了任职谈话，在反腐倡廉建设工作会暨纪委全委扩大会上，家单位纪委书记进行述职述廉报告。通过落实“三
谈两述”制度，进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。
3.扎实推进廉洁文化“四进”工作。一是完成廉洁文化“四进”示范点创建项目申报工作。全局家单位申报廉洁文化四进示范点创建项目共计61个，其中进班子14个，进项目10个，进岗位10个，进家庭8个，四进项目10个，其他交叉覆盖9个，相比20XX年，数量有明显突破。二是着手制定《廉洁文化“四进”标准化操作手册》，深入推进廉洁文化“四进”标准化建设。
4.创新宣传载体，打造工作亮点。打造具有我局特色的纪检监察工作宣传、交流平台。对原有《纪检监察简报》进行全面改版和升级，创建综合电子信息专刊《中建二局纪检监察》，信息专刊设置要闻回顾、基层动态、理论研究、聚焦先进、经验交流、清风故事等六个栏目，对展示我局纪检监察工作成果，加强交流和学习起到了很好的推动作用。
二、围绕中心工作，落实监督服务职能
1.稳步开展效能监察工作。一是注重选题，扎实开展效能监察立项工作。根据局《20XX年度效能监察工作要点》的部署和安排，今年效能监察和党务效能监督立项统计工作业已完结。全年效能监察立项总计项，其中党务效能监督6项，上年转接8项，并根据各单位申报情况，确定重点跟踪项目22个，涉及劳务分包、资金管理、物资采购等多个核心
业务流程、关键领域和经营管理环节。二是坚持整体安排和重点指导开展效能监察培训工作。5月份赴广西对土木公司广西项目进行实地指导效能监察培训，对三公司国开行项目的效能监察培训做了前期准备。
2.围绕“三重一大”，开展党务效能监督工作。按照总公司要求，对局贯彻落实“三重一大”决策制度情况开展自查和梳理工作，下发通知，部署安排对局属单位贯彻落实“三重一大”情况的监督检查，继续推进以“三重一大”决策事项为对象的党务效能监督工作。
3.开展对亏损项目的专项检查。一是制定方案，认真组织实施。4月份制定了对中建保华公司、二公司、三公司等三家单位6个亏损项目检查的实施方案。专项检查分为自查、抽查、责任追究、总结提高四个阶段，目前自查阶段三家单位已将本单位自查情况书面汇报材料提交。二是加强部门之间的协作配合，局纪检监察部和审计部组成监督检查小组，于近期将对3家单位的自查情况进行监督检查，并根据检查情况，提出相应整改意见。通过对亏损项目的监督检查力度，逐步建立健全工程项目监管的长效机制。
4.加强制度执行力监察。根据年初工作安排，制定制度执行力监察的实施方案，协同各相关部门梳理重要管理制度特别是底线管理制度，加大对重点制度执行情况的监督检查力度，促进工作落实，保证政令畅通。
5.加强海外纪检监察工作。一是以制度建设为重点，夯实海外纪检监察工作基础。协同国际事业部，对海外机构制度建设进行总结梳理，并形成典型经验交流材料，为进一步深入开展海外纪检监察工作打下坚实基础。今年4月，总公司海外纪检监察工作研讨会召开，我局海外机构制度管控工作方面取得的成功经验获得了与会人员的充分肯定。二是以体系建设为核心，将海外纪检监察工作纳入局纪检监察工作体系一体化管理。1月17日，在局海外工作会上，局党委书记与3家海外机构的负责人分别签订了20XX年度党风廉政建设责任书，进一步补充和完善了纪检监察体系，加快了全局纪检监察工作一体化进程。
6.创新思路探索监督体系建设。今年是总公司“监督体系推进年”，按照总公司和局党政的统一部署和要求，制定了《关于成立监督委员会，开展监督体系建设年活动的实施意见》，正式启动局监督委员会工作。
7.参与招投标监督，防止企业资产流失。20XX年上半年局纪检监察部共参与招投标个批次。通过对招投标工作实施监督，有效地防止了企业资产的流失和腐败现象的发生。
8.深入开展检企共建工作。下发了《关于统计检企共建情况统计的通知》，对全局范围内检企共建开展情况进行了摸底，全局共有3家单位开展了检企共建工作，2家单位已经制定检企共建实施方案，目前正在着手推进相关工作。
篇三：纪检监察室上半年工作总结
纪检监察室上半年工作总结
20XX年是首府“十二五”规划和全面推进新疆跨越式发展的开局之年,是贯彻落实中央、自治区和我市关于建立健全惩防腐败体系的关键一年。20XX年上半年我局纪检监察工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及自治区纪委七届七次全会和市委九届十一次全委(扩大)会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，认真执行廉洁从政各项规定。在党组的正确领导下，按照市委、市政府和市纪委的部署和要求，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动了各项工作的发展。现将上半年工作情况总结如下：
第2篇: 纪检监察上半年工作总结及下半年工作计划
2019-2020年上半年纪检监察工作总结及下半年工作计划【模板10页】
2019年上半年，X镇纪委在XX纪委和镇党委的正确领导下，坚持“围绕中心、服务大局”，坚持“从严治党、执纪为民”，坚持“标本兼治、惩防并举”，着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设，为全面构建繁荣和谐新X提供了坚强的纪律作风保障。
一、工作开展情况
（一）深入开展党风党纪教育，加强廉政制度建设
上半年，镇纪委加大对党员干部特别是领导干部的党风党纪和廉政教育。在学习《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》和《廉政准则》的同时，带领部分党员干部到警示教育基地实地参观，进行警示教育，切实增强了党员干部廉洁从政的自觉性。同时把廉政教育和镇科级领导干部的廉洁从政承诺有机结合起来，围绕贯彻落实“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政X条规定，解决了党风政风方面存在的突出问题，增强了广大党员干部的廉洁意识，保证了党风廉政建设责任制目标的完成。
（二）认真解决群众反映的热点难点问题，践行党的群众路线
镇纪委把党风廉政建设理论作为学习的重要内容，深入开展理想信念教育、权力观教育和宗旨意识教育。通过开展教育，使广大党员干部特别是党员领导干部彻底意识到群众利益无小事，把群众满意不满意作为衡量工作的标准。近上半年，镇纪委共解决党员群众反映的热点难点问题X件，进一步密切了党群干群关系，增强了党委的凝聚力、战斗力和号召力。
（三）纠正行业不正之风，规范各项规章制度
镇纪委把纠正不正之风作为协作党委、政府加强党风廉政建设、密切党同人民群众联系的重要内容。上半年着重做了以下工作。
1、大力推行镇、村、组政务公开和行政审批制度，实行收支两条线，建立健全了各项财务制度，严肃财经纪律，严把收支关，从而有效遏制了各种腐败行为的发生。
2、狠刹了“四风”。镇党委、镇政府重点围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，针对文山会海，“门难进、脸难看、事难办”，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，“三公“经费开支过大，公务接待标准，超标配备公车和公车经费支出，“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行为等X个方面突出问题的表现，反复研究，结合X实际，就深入整治“四风”突出问题专项整治工作制定了《X镇深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》，明确责任领导、责任人、责任单位和办理时限。为确保专项整治工作取得实效，镇纪委配合党委政府强化监督，定期不定期地明查暗访，对个别违纪现象，进行公开曝光，并加大查处力度，使“四风”问题得到了有效遏制。
3、严肃查处乱收费现象，切实减轻农民负担。镇纪委对我镇职能部门的执法情况进行了严格监督，对于一些乱收费和损害群众利益的行为，一旦查处，坚决处理。镇纪委着重抓了中小学乱收费工作，对中小学校执行“一费制”收费和“两免一补”情况进行了监督检查，杜绝了乱收费和搭车收费现象，严厉查处个别违法事件和违纪人员。
（四）认真落实两个责任
1、落实党委主体责任。一是加强组织领导。认真贯彻落实XX委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，每季度召开一次专题会议，分析研判面临的形势和任务，制定工作计划、目标要求和具体措施。明确班子和领导干部职责、任务分工，推动责任落实。二是健全工作机制。成立了领导小组，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委协调指导、相关部门各负其责，广大党员干部积极参与的工作格局。三是深化宣传教育。投资X余万元，在镇村及机关、部门建立廉政文化警示语标牌XX多个，廉政文化长廊X个，利用电子显示屏、远程教育平台、短信、微博、微信等形式，加强党员干部教育。今年以来，共举办各类培训班X期，培训党员干部X余人次。四是加强作风建设。开展了“干部把群众当亲人，群众把干部当亲人”的“双亲”活动，持之以恒反对和纠正“四风”，以优良的作风践行“三严三实”，以优良的党风政风带民风促社风。五是维护群众利益。新建党员服务中心站X个，为X名无职党员设岗定责，X名干部结对帮扶困难户210户。投入党建经费和服务群众专项经费XX万元，改建了X个村级组织活动场所，配置了办公设施，完善了“基层四项机制”、网络、队伍、载体和长效机制。在全镇推行了“四议两公开”工作法，在X个自然村建立了为民服务代办点，组织计生、民政社保、司法等部门开展便民上门服务X余人次，开展大走访活动X次，收集意见建议X余条，六是支持查办案件。定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，及时协助解决重大问题，全力支持和保障纪检监察机关依纪依法查办腐败案件，做到有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势，查处党员干部违法违纪案件X起。七是推动源头治理。严格执行党风廉政法规制度，凡事坚持决策科学，公开透明运行，从源头上预防和治理了腐败。八是加强党内监督。认真执行党内监督的各项制度，落实好民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度，及时研究解决党内监督工作中的重要问题。每年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。九是严格监督考核。党委班子成员带队参加年度考核，考核结果作为干部评先评优和选拔任用的重要依据，每年年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。十是落实党委权力公开透明运行制度。按照依法、精简、高效的原则，重新设定和完善了运行流程，明确了流程中毎个环节的主体职责、时限等事项，编制流程图向社会公开，同时，定期研究分析查找权力运行流程中易发生廉政风险的环节，有针对性的制定防控措施，防止权力腐败。
2、落实党委主要负责人责任。一是履行领导责任。认真履行“第一责任人”，亲自抓、带好头，统筹安排党风廉政建设工作，召开工作专题研讨会X次，每季度听取工作汇报X次，协调解决工作中的困难和问题X个。二是加强宣传教育。举办党风廉政建设培训班X期，采取以会代训、专题培训、座谈等方法，讲廉政课3课时，受训党员干部X余人次。三是强化监督检查。开展党风廉政建设责任制落实情况检查X次，约谈干部群众反映问题集中的单位负责人X人。四是落实监管责任。通过廉政谈话、廉政点评、约谈、函询等方式，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政，落实一岗双责。
3、加强机关廉政制度建设。为营造廉洁高效的工作氛围，加强机关廉政建设，保证机关工作人员廉洁从政，镇里制定了财务管理、机关管理、会审会签、车辆使用等一系列廉政建设规章制度。要求党员干部，一要秉公办事，不以权谋私。二要勤俭办事，不挥霍浪费国家财产。三要严于律己，不从事与职务身份不相称的活动。四要公道正派，实事求是，不偏不倚。五要自尊自爱，不谋取特殊待遇。要求机关工作人员必须严格遵守，定期对照检查，自觉接受监督。违反本制度者，视情节给予党纪政纪严肃处理。
4、严格遵守工作纪律。为严明工作纪律，镇里严格落实“八项规定”，重抓“四风”问题反弹。机关实行每周早晨集中点名。干部每周入村3天以上，入村骑摩托车或电动车，记民情日记，严禁工作日午间饮酒、打牌、上网聊天或干与工作无关的事情。服务群众做到热情、热心、主动、周到。对违反规定的人和事，严格按照有关规定，严肃处理。
5、严格遵守群众纪律。镇主要领导带头执行群众纪律，要求党员干部做到“五个一”，即一是不准与民争利，反对以任何形式利用职权谋取私利；
二是不准侵占群众的各种物质利益及损害群众合法权益；
三是不准搞特权，不得以不平等态度对待群众，对群众逞威风、耍权势，欺压群众；
四是不准压制群众的民主权利，不准随意干涉群众宗教信仰和生活习惯；
五是不准以官僚主义的态度对待群众，对群众疾苦和困难麻木不仁，在人民群众生命和财产受到威胁时袖手旁观。同时，设立举报信箱和联系电话，接受群众监督。
第3篇: 纪检监察上半年工作总结及下半年工作计划
山亭邮政2018年上半年纪检监察工作总结
市公司：
在市公司纪委的正确领导下，公司纪检监察工作紧紧围绕市公司2018年党建暨纪检监察工作会议精神，开展各项工作，切实强化专职专责，坚持问题导向和目标导向，准确把握和正确运用监督执纪的“四种形态”，全面落实从严治党监督责任，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现将2018年上半年纪检监察情况汇报如下：
一、落实全面从严治党监督责任情况。
（一）强化责任传导，确保监督责任落实，明确主体责任。组织党员干部签订了《廉洁从业责任书》，杜绝了公车私用、公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题发生，基本形成以规矩意识引领党员干部行动自觉的氛围。强化责任落实。将党风廉政建设和反腐败工作纳入公司全年工作总体部署，将主体责任落实情况纳入对各部室、专业负责人和班子成员个人的考核。加强问责通报。坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则，对责任履行不到位的单位，实行“一案双查”，既追究主体责任又追究监督责任，以严格的责任追究倒逼责任制的落实。
（二）严抓监督责任，强化党纪意识
深入开展党性教育。组织集中学习6次，认真学习党的十九大和2018年全市邮政党建暨纪检监察工作会精神，进一步增强“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。组织党员学习并抄写新《党章》、《十九大报告》，集中观看《巡视利剑》等主题教育影片，传达各类《违反中央八项规定精神的典型问题的通报》，推动廉洁教育“进企业、进发展、进头脑”，通过正面教育与反面警示相结合，教育我公司党员领导干部从中吸取教训，进一步增强廉洁从业意识。
开展廉洁风险防控自查和监督检查工作。为进一步促进廉洁风险防控工作的开展，巩固并发挥廉洁风险课题研究成果运用，真正实现从源头预防的目的，公司严格按照廉洁风险防控手册梳理的风险点及防控措施，针对廉洁风险防控涉及高风险事项岗位人员认真开展自查和监督检查工作。
根据市公司党委《全市企业党员积分管理实施办法》要求，加强党员日常精细化、规范化、科学化管理，提高党员规矩意识、担当精神和执行能力，在实际工作中充分发挥党员先锋模范带头作用。公司及时将全体在职党员纳入积分管理，并按照《办法》要求，统计党支部1-5月份党员积分，并于主题党日向全体党员公布积分情况。
第4篇: 纪检监察上半年工作总结及下半年工作计划
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今年以来，在上级公司党委、纪委的正确领导下，XXX公司积极引导党员、领导干部廉洁从政，促进作风转变，为公司发展提供了强有力的思想和组织保证。现将XXX公司2019年上半年纪检监察工作开展情况及2019年下半年纪检监察工作计划汇报如下：
一、2019年上半年纪检监察工作开展情况
（一）加强组织领导，认真履行职责
XXX公司党支部高度重视党风廉政建设工作，始终将此项工作作为年度的重要工作来抓，同日常工作同部署同安排。召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，明确支部成员党风廉政建设工作的职责和具体要求，签订目标任务责任书，把党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导,强化了班子成员的党风廉政建设责任意识，形成了上下协调，层层落实的工作格局。
（二）周密部署，扎实开展党风廉政建设工作
一是加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识。公司党支部坚持每周一次政治理论学习，促进“两学一做”学习教育常态化、制度化；
同时开展了学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》、“一准则一条例一规则”集中
学习教育等一系列活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围，组织全体党员参观廉政教育长廊，进一步提高了干部职工廉洁自律意识和廉洁自律能力。
二是加强制度建设，进一步规范管理。公司建立和完善了党风廉政建设和反腐败工作相关制度，再一次完善修订了《XXX公司财务票据管理规定》、公车管理制度等，使加强干部职工作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。
三是加强作风建设。严格执行上级公司“三重一大”决策制度，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，严格执行不准收受礼金、红包等的有关规定，被动收到暂又不能退回的及时上缴登记，以便后续处理，做到了礼金、红包等“零持有、零报告”。在选人用人、职称评聘、职工工资、福利发放等涉及职工群众利益等问题决策上自觉接受广大职工群众监督，确保了公司全年无一起违规违纪事件发生。
第5篇: 纪检监察上半年工作总结及下半年工作计划
XXX分公司2016年上半年纪检监察工作总结
为贯彻落实党的“十八大”以来各次全会精神、习总书记系列讲话精神，十八届中央纪委六次全会精神，公司党委、纪委工作要求，结合分公司工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设；
坚持严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，持之以恒纠正“四风”;坚持强化监督，促进权力规范运行，加大查处违法违规案件力度；
扎实推进分公司纪检监察建设和反腐工作，更好地服务经营生产。现对分公司2016上半年纪检监察工作开展情况汇报如下：
1、纪检监察机构建立健全
根据公司党委、纪委要求，分公司党委成立了纪律检查委员会，由黄祖强同志担任，设立纪检监察室，并从广大党员中，选拔政治素养高，责任心强，作风正派的3名同志担任纪检员，确保了分公司纪检监察机构正常运作。
二、党风廉政建设责任制稳步推进
一是按照公司党委、纪委要求，认真落实和分解党风廉政建设责任制，分别完成与公司党委《廉洁建设协议书》，分公司领导班子《廉洁自律承诺书》，与项目党支部、科室《廉洁建设协议书》，自营项目人员《廉洁从业承诺书》签订工作，签订率100%。
二是出台分公司《“三重一大”决策制度实施办法》,进一步发扬民主集中制，规范重大决策的合法性、正确性、科学性、制度性。
三、抓好廉洁宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线
一是利用领导班子会、认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，在春节前深入各在建项目开展形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育，不断提高和增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。二是通过发放廉洁书籍，利用微信公众号推介廉政知识，自营项目设立廉政宣传了等，进一步提高贯彻执行集团和健康平台党委、经营层重大决策的自觉性，促进健康平台党风廉政建设工作扎实有效地开展。
四、加强效能监察力度，全面落实年度重点工作。
一是建立工作目标责任督导机制。周一做为固定工作汇报日，由各科室上报工作计划，汇报完成情况，分公司领导亲自点评。二是“狠抓作风建设”，进一步完善机关、项目效能监察考核制度，机关科室每半年考核，项目每月考核，考核结果与绩效、工资挂钩。三是加强对企务公开、党务公开的监督检查，继续建立健全公开机制，充分利用现有媒介，借助多种方式实施公开，使企务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。四是由法务科抓好督查督办工作，确保政令畅通及重大决策部署落到实处的重要手段，有效改进工作作风、提高工作效率。
分公司2016年上半年在公司纪委的领导下，虽然取得了一定成效，但离中央纪委和公司党委的要求仍有一定距离，主要体现为：一是纪检工作人员工作经验少，学习业务知识的能力还不够；
二是巡查监督力度不够，主动深入调查较少，被动巡查较多；
三是党风廉政教育活动开展不够丰富，宣传力度有待加强。
下半年，分公司纪委下一步工作主要措施为：一是继续发挥好领导表率作用，带头学习中央纪委、公司纪委有关会议和文件精神，带头做准守党纪国法的模范，带头深入一线项目开展廉洁教育；
二是加大纪检工作人员业务培训，提高纪检监察工作水平；
三是持续抓好廉洁文化宣传工作，重点推介先进项目典型；
四是广泛开展思想教育，弘扬正能量的同时也要抓好案例典型教育，筑牢党员领导和干部防腐拒变防线；
五是重点抓好巡查监督力度，对发生在职工群众身边的“四风”问题和腐败问题，要坚决查处，绝不姑息。
中共XXX公司纪律检查委员会
2016年7月7日
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